Provide Sustainable Electric Bikes For Everyone

Malesuada fames ac turpis egestas. Interdum velit laoreet id donec. Eu tincidunt tortor aliquam nulla facilisi cras.

Проблеми старосне дискриминације у пракси

Старосна диксриминација представља чест и сложен проблем у данашњим условима пословања. Она је подједнако присутна и међу младјом категоријом запослених и старијом категоријом запослених. Често…

Read MoreПроблеми старосне дискриминације у пракси

Улога ХР-а као фасцилитатора мобинга: Пример из праксе

У модерним компанијама, одељење за људске ресурсе (ХР) често се представља као мост између запослених и менаџмента. Његова основна функција је заштита права радника и…

Read MoreУлога ХР-а као фасцилитатора мобинга: Пример из праксе

Девалвација кадровске службе и утицај веза у запошљавању

Честа је ситуација да у свакодневној комуникацији чујете људе око вас како „кукају на ХР“ и жале се на рад кадровске службе. У изолованим ситуацијама,…

Read MoreДевалвација кадровске службе и утицај веза у запошљавању

Разлика између провере референци и провере профила кандидата

У пракси, честа је ситуација да када кандидат конкурише за посао у некој компанији, да та компанија жели да изврши проверу кандидата, како његових навода…

Read MoreРазлика између провере референци и провере профила кандидата