Добро пословање почива на организованој кадровској служби

Кадровска комора Србије је удружење професионалаца из области људских ресурса са циљем унапређење струке, заштите интереса запослених у људским ресурсима, као и кандидата у поступку селекције.
Кадровски испит
Упис у евиденцију
Записник са скупштине
Именик
Документација и ресурси
Календар
Приправнички програм
Студије случајева

ВЕСТИДешавања, законодавне промене, ауторски текстови

Да бисте победили на тржишту, прво морате победити у сопственом радном окружењу
Даг Конант

Стратешки циљеви

Регулисање професионалних стандарда

Кадровска комора Србије поставља и надзире професионалне стандарде за рад стручњака из области људских ресурса. Наш задатак је да осигуравање усклађености са законима и етичким правилима, пружајући смернице за одржавање високе професионалности у кадровским службама. Наш циљ је да допринесемо транспарентности и одговорном управљању људским ресурсима у организацијама.

Образовање

Један од кључних циљева коморе јесте континуирано стручно усавршавање својих чланова кроз програме едукације, сертификације и специјализоване обуке. Ове активности помажу кадровским професионалцима да остану у току са новим трендовима и праксама, као и да унапреде своје вештине у складу са савременим захтевима тржишта рада.

Пружање подршке у развоју каријере

Кадровска комора Србије такође нуди ресурсе и савете за развој каријере професионалаца у области ХР-а. Кроз менторство, савете за запошљавање и мреже стручњака, комора олакшава напредак у каријери и повезивање са лидерима из индустрије. Овај аспект коморе подстиче професионални раст и отвара нове могућности за развој и напредовање.

Повезивање стручњака

Комора организује конференције, семинаре и радионице где се ХР стручњаци могу повезати, разменити искуства и знања. Ове активности омогућавају стицање нових контаката и продубљивање сарадње унутар индустрије, чиме доприноси јачању ХР заједнице у Србији.